Türk Ulaşım-Sen Erzurum Şube Başkanı Mükremin Aktaş, yaptığı yazılı açıklamada 25 Kasım’da gerçekleştirilen iş bırakma eylemine katılan ve büyük bir dayanışma içerisinde olan Ulaşım Sendikası üyelerine teşekkür etti.

Türk Ulaşım-Sen Erzurum Şube Başkanı Mükremin Aktaş, açıklamasında “Ülkenin geleceği, Kuruluşlarımızın geleceği, kendi geleceği ve çocuklarının geleceği için 25 Kasım günü en güzel dayanışmayı sağlayarak, yaşanılan ortak kaderi, memurluk onuru ve her geçen gün kaybetmekte olduğu toplumsal kariyerini elde etmek için ayağa kalkan meslektaşlarımız, hepinizi Türk Ulaşım-Sen ve BTS ile bu mücadelede bizlerle birliktelik sağlayan Sendika ve Derneklerimiz adına teşekkür eder şükranlarımızı sunarız” dedi.
1990’lı yılların başında başlattıkları Sendikal mücadelede 20 yılı geride bıraktıklarını ve geçen 20 yıl zarfında birçok Hükümet ve Başbakan ile muhatap olduklarını anlatan Aktaş, şunları söyledi; “2001 yılında 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar Kanunu eksik ve aksaklıklarıyla birlikte hayata geçti. Toplu Sözleşme ve Grev gibi Sendikalı olmanın temel haklarından yoksun mücadelemizi sürdürdük. Geçen zaman zarfında ILO’nun 87, 98, 151 Sayılı Sözleşmeleri, Anayasamızın başta 90. maddesi olmak üzere, Kanun, Genelge ve Yönetmelikler bağlamında varlığımızı sürdürdük. Bizler KİT mensupları olarak 1986 yılından itibaren 399 Sayılı K.H.K Hükümlerine göre istihdam edildik. Anayasa Mahkemesi kazanılmış hakları ortadan kaldıran hususları iptal ettikten sonra ücret ve özlük haklarımızda değişiklikler yapıldı. Sözleşmeli personel olmak isteyenlere almakta olduğu tüm zam, tazminat ve ücret kalemleri dâhil edilerek, üzerine Aile Yardımı, Çocuk Parası, yıllık 2 ikramiyeden 1 aya denk düşen tutar ilave edildikten sonra toplam net tutarın yüzde 30 fazlası mukabili, Brüt ücrete dönüştürülmüştü. Eğer bu uygulama devam etmiş olsaydı; 15 yıllık bir Memur 1638 TL, 12 yıllık bir Teknisyen 1954 TL, 20 yıllık bir Büro Şefi 1848 TL alıyor olacaktı.
Oysa bugün itibari ile sözleşmeli olan; 15 yıllık bir Memur 1242 TL almakta, 435 TL kayıp yaşamaktadır. 12 yıllık bir Teknisyen 1409 TL almakta, 545 TL kayıp yaşamaktadır. 20 yıllık bir Büro Şefi 1452 TL almakta, 440 TL kayıp yaşamaktadır. Bu görüntü geçen zaman içinde ücretlerin nasıl enflasyonun gerisinde kaldığı ve reel kayıp yaşandığının göstergesidir.”