Günümüzde eğitim almak artık kariyer yapmak anlamı taşımasa da bu ifadenin kullanılması eğitimle kariyeri bağdaştırma açısından önemli bir yere sahip.
İşsizlik açısından mesleki eğitim olmazsa olmazların başında yer alıyor.
Meslek seçimi hayati öneme sahip bir kavram.
Vali Öztürk, eğitime büyük önem veriyor,etkinliklerin açılışında eğitime değinerek, hedefleri anlattı.
Öztürk, mesleki eğitimde Avrupa Birliği ortalamasının yüzde 65, Türkiye’nin ise yüzde 35 olduğunu söyledi.
Bu oranı Erzurum’da yüzde 42’lere çıkardıklarını kaydeden Öztürk, “Hayat boyu boyu işsizlikle mücadele, mesleki eğitim ve insan kaynaklarının geliştirilmesi projeleri yürürlüğe girecektir. İnsan hayatının en önemli kararlarından biri de insanların mesleklerini seçmesidir. Bu kariyer günlerini özellikle lise öğrencilerinin değerlendirmesi gerekir. Bir ülkede hem işçi açığı hem de işsizlik bir arada olur. Herhangi bir mesleki eğitimi olmayan milyonlar olur, ama bir tarafta da insanlar teknik ve mesleki özelliklere sahip işçi ararlar. Bizim yapmamız gereken şey milli eğitim de olsun halk eğitimde olsun istihdamla işçileri bir araya getirmek, üniversiteler ile sanayiyi bir araya getirmek; sanayimizin, tarımımızın, ekonomimizin, hizmet sektörümüzün ihtiyaçlarını tespit ederek ona uygun insanlar yetiştirmektir.” dedi.
Avrupa Komisyonu İstihdam, Sosyal İşler ve Eşit Fırsatlar Genel Müdür Yardımcısı Lenia Samuel ise kariyer günlerinin öğrencilerin gelecekte seçeceği ve yapmayı düşündüğü meslekler ile ilgili doğru kararlar vermesini sağladığını söyledi. Samuel, bireylerin kendi yeteneklerine göre meslek seçmelerinin sadece kendileri için değil o ülkenin refah seviyesi için de önemli olduğunu belirtti.
Erzurum’da 10 binin üzerinde işsiz bulunurken, elaman arayan işyerleri çalışan bulmakta güçlük çekiyor.
Gençler özel sektörde verilen maaşları beğenmeyerek, işsiz kalmayı tercih etme yoluna gidebiliyorlar.
Elbetteki potansiyeline uygun işler bulmak önemli, vasıflarını altında veya üstündeki işlerde çalışmak iş verimliliğini önemli ölçüde etkiliyor.
Sorun üniversite ve yüksek okul mezunlarında daha da hissedilebilir bir hal alıyor.
Bir üniversite mezunu asgari ücretle vasıf gerektirmeyen işlerde çalışması, çalışanı köreltmekten öteye geçemiyor.
Bu konudaki yersiz eleştirilere katılmıyorum, “işsizimiz iş beğenmiyor”, ifadesi kısmi bir doğruluk derecesi taşıyor., ifadenin doğruluk derecesi vasıfsız işsizler için geçerli.
Eğitim aldığı halde evde oturmayı tercih eden işsiz sayısı oldukça fazla ve bu durum iktisattaki tabiri ile iradi işsiz sayısının artmasına neden oluyor ve göç olgusunu hızlandırıyor.
Aldığı ücreti hak etmeyen, az çalışarak maaşını almanın gayreti içersinde olan çalışanlar işyerlerindeki verimliliğin düşmesinin en önemli faktörleri içerisinde yer alırken, işverenler açısından da iş hukukunun ihlal edilmemesi son derece önemli.
Yapılan araştırmalara göre Erzurum’da özel sektör potansiyeli yeterli düzeyde olmadığı içim kalifiye elemana da yeterince ihtiyaç duyulmuyor.
Erzurum’da mesleklere göre açık işlerde imalata yönelik içlerde ön palana çıkıyor.
İŞ Kur yetkilileri konuyla ilgili yaptıkları açıklamada Erzurum’da mesleklere göre açık işlerin “ Halı dokuyucu el tezgahı, dikiş makinesi operatörü (kumaş), kaynakçılar ve pürmüzcüler, beden işçisi el ve makine dikişçisi, çorap örme makinesi operatörü, halı dokuyucu alanlarında yoğunlaştığını belirttiler.
Yetkililer temininde güçlük çekilen meslekler ise şöyle sıraladılar;
Dikiş makinesi operatörü metal döküm kalıpçıları ve maça yapıcılar, kendi işletmesinde çalışan makineci PVC doğrama imalat ve montaj teknisyeni, elektrikli ev aletleri bakım-onarımcısı, plastik doğrama imalatçısı, ambalajcı”
İstihdam alanındaki talep daha çok ara eleman ve işçilik üzerine yoğunlaşıyor.
Eğitimli eleman talebi son derece sınırlı.
Erzurum’da istihdam alanlarının sınırlı olması, işgücü taleplerine de yansıyor.
Önemli olan meslekler arasında arz talep dengesi sağlamak.
Kariyer günleri çerçevesinde bu durum önemli bir yere sahip
Gamze İSPİRLİ